algemeen

duidelijke keuzes

Net als al het andere gemotoriseerde transport, beïnvloeden ook wij als luchtvaartmaatschappij het milieu door de uitstoot van schadelijke stoffen. We zien op dat punt onze maatschappelijke verantwoordelijkheid en staan open voor wat de samenleving van ons verlangt. Als transavia.com willen we milieuvriendelijk opereren en duurzaam gedrag stimuleren bij onze medewerkers, klanten, business partners, toeleveranciers en aandeelhouders. Daarbij willen we een verantwoorde balans vinden tussen de zorg voor economische welvaart, inclusief het blijvend winstgevend opereren van transavia.com zelf, ecologische kwaliteit en het welzijn van mensen. Het afgelopen jaar hebben plannen en acties op dit gebied steeds duidelijker vorm gekregen. Ook heeft transavia.com budget vrijgemaakt om bepaalde projecten en activiteiten te steunen, zo compenseren we sinds april 2008 zelf onze dienstreizen en de uitstoot van onze eigen bedrijfsvoering, wat betreft gas en elektra, en woonwerkverkeer van medewerkers. Daarbij maken we duidelijke keuzes, omdat we liever een paar acties en projecten goed doen dan tientallen half.

reduceren en compenseren

Het neutraliseren van onze invloed op het klimaat kan op twee manieren: reduceren door over te stappen op duurzame energiebronnen, en compenseren. Voor vliegen is overstappen op duurzame energie (nog) niet mogelijk. Daarom hebben we projecten opgestart die de uitstoot verlagen en/of compenseren.

  1. CO2-compensatie voor passagiers
    Sinds mei 2008 kunnen onze passagiers via onze boekingssite hun vlucht compenseren. Door verschillende oorzaken maken zij hier nog maar beperkt gebruik van. Een externe oorzaak is de prijsverhoging door de Vliegtaks en intern het ontbreken van de mogelijkheid om te compenseren in het boekingsproces. Hierdoor moeten klanten extra handelingen verrichten. Mogelijk dat de afschaffing van de Vliegtaks per 1 juli 2009 een positief effect heeft, maar door de economische crisis zal dit naar verwachting beperkt zijn. Wel zal bij een volgende vernieuwing van de website het compenseren een makkelijk te kiezen optie in het boekingsproces worden.
  2. Zelf klimaatneutraal werken
    Sinds april 2008 compenseren we alle uitstoot van broeikasgassen (waaronder CO2) van al onze dienstreizen en van onze eigen bedrijfsvoering, wat betreft gas en elektra, en woon-werkverkeer van medewerkers. Dankzij een videoconferentiesysteem op Schiphol-Oost en Triport worden er minder dienstreizen gemaakt. E-mail berichten zijn standaard voorzien van een niet-printenverzoek en veel papier is al vervangen door FSC-papier, waarvan de grondstoffen afkomstig zijn uit verantwoord beheerde bossen.
  3. Compensatie via een duurzaam energieproject
    Voor het compenseren van onze CO2-uitstoot hebben we als transavia.com geïnvesteerd in projecten via de Climate Neutral Group. Een daarvan is een project in Egypte, een van de bestemmingen van transavia.com, in de categorie hernieuwbare energie. Dit project zorgt voor een vermindering van CO2-uitstoot doordat energie wordt opgewekt uit biomassa.
  4. Speciale MVO-pagina op website transavia.com
    Op het corporate deel van onze website ('Over het bedrijf') staat sinds afgelopen jaar de pagina 'Compenseer CO2 of vlieg klimaatneutraal'. Daarop laten we uitgebreid zien hoe we onze verantwoordelijkheid op dit gebied nemen en ons energieverbruik reduceren om de uitstoot van broeikasgassen te verminderen. Ook kunnen passagiers daar lezen op welke manier de CO2-uitstoot wordt gecompenseerd als zij kiezen voor klimaatneutraal vliegen.

duurzaam, klimaatneutraal nieuw hoofdkantoor

Bij het ontwerp van ons nieuwe hoofdkantoor op Schiphol-Oost - gepland voor 2010 - hebben we gestreefd naar een in alle opzichten zo duurzaam en klimaatneutraal mogelijk gebouw. TransPort zal hoogstwaarschijnlijk als eerste kantoorgebouw in Nederland een platinum-certificering krijgen van Leed en daarmee voldoen aan de strengste internationale normen voor duurzaamheid.

Het gebouw is zo georiënteerd dat het maximaal gebruik maakt van zonnewarmte. En een groene binnentuin zorgt voor een prettig (werk)klimaat.

Met behulp van de zogenaamde betonkernactivering, zorgen we voor een constante klimaatbeleving. Met lange termijn energieopslag kunnen we het pand in de winter verwarmen met de opgeslagen zonnewarmte, en in de zomer koelen met de opgeslagen koude van de winter. Met zonnecellen op het dak vangen we nog meer 'gratis' energie op. Vanaf 2010 zullen we op kantoor en in Hangar 5 uitsluitend nog gebruik maken van groene energie.

Besparende maatregelen zijn verder:

  • Lichtsensoren, waardoor het licht alleen aangaat als er iemand in een ruimte aanwezig is en die reageren op de intensiteit van het buitenlicht
  • Sensoren op kranen, waardoor water alleen gaat lopen door er een hand onder te houden
  • Grijs (hergebruikt) water voor het doorspoelen van wc's.

Ook bij het bepalen van het interieur wordt duurzaamheid meegenomen. Bijvoorbeeld in de keuzes die gemaakt worden in de toepassing van vloer- en wandbekleding en materiaalgebruik voor het kantoormeubilair.

Luud van der Ham,
servicemedewerker Facility Management

"Van energiezuinige lampen tot milieuvriendelijke, elektrische auto's, ik lees er alles over. Zo spel ik iedere zaterdag de bijlages van de Volkskrant over alles wat te maken heeft met natuur en milieu. Ik vind het heel interessant om allemaal te volgen," aldus Luud van der Ham van de Interne Dienst op Triport. "Met al die technieken kan ik in mijn werk nu nog niet zoveel, maar straks in het nieuwe hoofdkantoor natuurlijk wel. Dat wordt immers misschien wel het meest milieuvriendelijke kantoorpand van Nederland!"