pensioenen

De in 2007 begonnen invoering van de nieuwe Pensioenwet heeft voor de drie pensioenfondsen van transavia.com veel werk met zich meegebracht.

In 2008 hebben alle deelnemers voor het eerst een zogeheten Uniform Pensioenoverzicht (UPO) ontvangen met daarop de actuele stand van hun pensioenopbouw. Sowieso is - mede op aanwijzing van de Pensioenwet - veel aandacht besteed aan de communicatie richting deelnemers. Alle uitingen van de fondsen zijn beoordeeld op leesbaarheid en begrijpelijkheid. Verder is de website van de fondsen vernieuwd en zijn voorbereidingen getroffen voor een voorlichtingsbijeenkomst voor medewerkers.

Het afgelopen jaar hebben de bestuurders van de drie fondsen en de leden van het verantwoordingsorgaan en de deelnemersraad een intensieve training gevolgd, om hun verantwoordelijkheden zo goed mogelijk te kunnen oppakken. Veel pensioenfondsen zijn door de kredietcrisis in zwaar weer gekomen. De besturen van de fondsen van transavia.com zijn intensief bezig om de gevolgen hiervan te managen. Hoewel de drie regelingen voor 100 procent zijn herverzekerd, is enige impact op bijvoorbeeld de indexatie wel mogelijk.

Een periodieke controle door toezichthouder De Nederlandsche Bank leidde tot een buitengewoon positief oordeel over de professionele manier waarop de fondsen zijn georganiseerd en waarop de verslaglegging plaatsvindt. Dat is een groot compliment voor de collega's, die het besturen er naast hun gewone werk bijdoen.